Síntesis Informativa 26 de Enero del 2010

Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación

En pie de guerra miembros de CIRT con Molinar al incumplir compromiso para refrendar concesiones de radio sin subasta

 La semana pasada el titular de SCT Juan Molinar levantó agrias críticas del rubro turístico tras reconocer que la dependencia a su cargo busca empujar la fusión de las dos grandes firmas de aviación del país, esto es Aeroméxico que preside José Luis Barraza y Mexicana de Gastón Azcárraga. La reacción a un tema que se conocía y que naufragó por la imposibilidad de los accionistas de ponerse de acuerdo, se debe a que en las últimas semanas las aerolíneas han elevado sensiblemente sus tarifas. El mismo Rodolfo Elizondo de Turismo, que está entre que se queda y se va, anunció que revisará junto con algunos gobernadores el nivel de tarifas de la aviación, situación que amenaza con convertirse en un factor de desaliento de esa actividad en algunas plazas. El Universal, Alberto Aguilar en “Nombres, nombres y... nombres”, Cartera, p. 3

Líneas Aéreas registran caída de 11.6% en pasaje

Las aerolíneas mexicanas transportaron 24.4 millones de pasajeros dentro del país en 2009, una caída del 11.6 por ciento frente al año previo, mostraron el lunes datos del Gobierno, en medio de la crisis económica y el brote de influenza A H1N1. El mercado mexicano, en el que apenas un 5 % utiliza los servicios de aerolíneas, está encabezado por las tradicionales Aeroméxico —donde participa Banamex, unidad mexicana de Citigroup— y Mexicana de Aviación, propiedad en 30% del consorcio hotelero Grupo Posadas. También operan las líneas aéreas de bajo costo Interjet y Volaris, con participación del magnate mexicano Carlos Slim y de accionistas de Grupo Televisa. En una señal de mejora, los operadores de aeropuertos privados GAP, OMA y Asur han reportado en los últimos meses bajas menos pronunciadas tanto en el número de pasajeros nacionales como extranjeros atendidos en sus terminales. (Reportero: Agencia) El Universal, Cartera, p. 5

Unión aérea

Mexicana y Aeroméxico se unieron... pero para nombrar un candidato de unidad. Juan Rodríguez Castañeda, director general de Aeromexpress, recibió la venia de Gastón Azcárraga y José Luis "Chacho" Barraza. Así que si el miércoles no aparece otro a romper la fiesta, él será el nuevo presidente de la Cámara Nacional de Aerotransportes (Canaero), que hasta hoy pilotea Javier Christlieb. Entre otras cosas, le toca enfrentar a gobernadores de varios estados que quieren abrir el cielo a la extranjeros. ¿Será para abaratar los viajes de sus amplias comitivas a las fiestas de turismo? De paso, aprovechará su posición para colocar el tema de la carga aérea como un asunto prioritario, porque vaya que faltan incentivos. Reforma, Redacción en “Capitanes”, Negocios, p. 3

Aeromexpress

El que se enfila para dirigir durante 2010 la Cámara Nacional de Aerotransportes (Canaero) es Juan Rodríguez Castañeda. En días pasados se reunió con la mayor parte de los miembros del consejo directivo de la cámara para plantearles lo que sería su agenda de trabajo y buscar su apoyo. Llegó a la aviación en el 2004 con Rogelio Gasca que lo nombró director general de Aeromexpress. Durante el periodo de Conesa en Cintra, lo ratificó y continúa en la carguera de Mexicana y Aeroméxico, ya que ahora dicha empresa está en manos privadas con el apoyo de ambos grupos. El Sol de México, Edgar González Martínez, en “Los Capitales”, P.3

Mal 2009 en transporte

Las aerolíneas mexicanas transportaron 24.4 millones de pasajeros dentro del país en 2009, una caída de 11.6 por ciento frente al año previo, mostraron ayer datos del gobierno. Las firmas locales movieron a 27.6 millones de usuarios en 2008, según cifras de la SCT. (Agencia) Excélsior, Dinero/Turismo, P.5

Delta Air Lines modernizará naves

Delta Air Lines dijo que planea invertir mil millones de dólares en los próximos años para modernizar sus aeronaves y ampliar sus salas en aeropuertos. La aerolínea más grande del mundo dijo que las iniciativas le costarán 300 millones de dólares anuales hasta mediados de 2013, para incluir asientos tipo cama para pasajeros en la clase negocios de 90 aviones transoceánicos e incorporar cabinas de primera clase a 66 aeronaves de empresas de conexiones regionales. (Reportero: Agencia) El Universal, Carera, p. 7

Fuertes pérdidas

La estatal Aerolíneas Argentinas registraría pérdidas por mil millones de dólares en los próximos cuatro años a medida que implementa drásticas reducciones de personal y operaciones, informó ayer el diario La Nación. (Agencia) Excélsior, Dinero/Turismo, P.5

Votan para la huelga

El personal de cabina de British Airways empiezó a votar ayer para decidir si va a la huelga en protesta por las nuevas condiciones salariales y laborales en la aerolínea. La votación concluirá el próximo 22 de febrero. (Agencia) Excélsior, Dinero/Turismo, P.5

Despiste

Tome con reserva esta versión que suena muy convincente. Resulta que uno de los dos pilotos del avión que hace unos días se salió de la pista en el Aeropuerto de Tijuana tenía vencido su certificado médico para su licencia, y con ello la empresa y las autoridades fallaron en el monitoreo de los documentos. Además, según el reporte de vuelo, las condiciones de viento excedían la capacidad del avión durante su aterrizaje, lo que según las normas denota negligencia de la tripulación. Los puntapiés están rudos. Milenio, Redacción en “InVersiones”, Negocios, p. 16,17

Lo que usted diga, señor

Anunciado como una suerte de operación-cicatriz tras las heridas provocadas en la batalla por el nuevo escenario fiscal, el desayuno de la semana pasada entre el presidente Felipe Calderón. Se diría que se desvaneció mágicamente el aserto presidencial acusando a las empresas gigantes de rara, muy rara vez pagar impuestos. La única voz que se podría calificar de disidente fue la del presidente de la Coparmex, Gerardo Gutiérrez Candiani, quien le pidió al Ejecutivo, “ya que tanto sabe de futbol”, señalar en qué posición jugaría en la recuperación cada uno de los asistentes, es decir los presidentes de los organismos empresariales. Ahí estaban, por ejemplo, Carlos Slim Domit, Antonio Madero Bracho, José Luis Barraza, Juan Beckman, y Marcos Martínez, presidentes del Grupo Carso, San Luis, Aeroméxico, Tequila Cuervo y Santander. El Universal, Alberto Barranco en “Empresa”, Cartera, p. 5

Boletos más baratos sólo si hay subsidios

Si el gobierno federal desea impulsar una baja de tarifas aéreas en el país para fomentar el turismo, debiera preguntarse su disposición para subsidiar a las empresas o reducir las cargas impositivas, consideró el director del Centro de Estudios Competitivos del ITAM, Guillermo Abdel. El analista dijo que gran parte de los costos actuales de los boletos se debe al pago de impuestos y a los cargos de seguridad que se han incrementado últimamente en el país. (Reportero: Alejandro de la Rosa) Excélsior, Dinero/Turismo, P.5

Delinea Lozano reforma

A cinco días de que inicie el periodo de sesiones en la Cámara de Diputados, el Secretario del Trabajo, Javier Lozano, deslizó algunos elementos que contiene la iniciativa de reforma laboral del Gobierno federal. Ellos son el trabajo temporal, el contrato a prueba y contrato con capacitación inicial obligatoria, según explicó en la presentación del informe "Trabajo y Familia: hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social", que realizó el PNUD y la OIT. "Estamos planteando el trabajo por temporada, no todas las mujeres pueden y deben ser contratadas para trabajar 8 horas al día 5 o 6 días a la semana, todos los meses del año; probablemente, por la naturaleza de los empleos, puede ser algunos días de la semana, algunas horas del día, pero con seguridad social. (Reportera: Daniela Rea) Reforma, Nacional, p. 13

Aplazará el IFE incremento a salarios por recorte presupuestal

Con el propósito de acatar la reducción de 600 millones de pesos a su presupuesto que le ordenó la Cámara de Diputados, el Instituto Federal Electoral (IFE) analiza las repercusiones de dicho recorte y afina los ajustes necesarios. En principio se prolongarán las medidas de austeridad vigentes y se añadirán nuevas restricciones; se afectará ineludiblemente el capítulo 1000 del presupuesto, correspondiente a sueldos y prestaciones, al tiempo que se recortarán alrededor de 250 millones de pesos a los programas estratégicos. (Reportero: Alonso Urrutia) La Jornada, Política, p. 9

Leve repunte en ingresos y empleo: INEGI

Los indicadores de ingresos y empleo en las empresas de servicios privados no financieros cayeron en noviembre pasado 9.4 y 4.5 por ciento a tasa anual, respectivamente, según la encuesta mensual que aplica el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Con base en los resultados acumulados, en los primeros 11 meses de 2009 el Índice Agregado de los Ingresos se redujo 6.8 por ciento en términos reales, mientras que el Índice de Personal Ocupado registró una baja de 4.9 por ciento, al compararlo con el mismo lapso de un año antes. (Reportero: Agencia) La Crónica, Negocios, p. 25

Laboran más de 100 millones de mujeres en Latinoamérica

Jean Maninat, director para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señaló que existen más de cien millones de mujeres insertas en el mercado laboral de la región, lo que constituye un nivel inédito. "El trabajo ha cambiado, ya que hoy existen más de cien millones de mujeres que están incorporadas a la fuerza laboral de Latinoamérica. Esto ya es irreversible y esto debe ser beneficioso para nuestra sociedad, pues debe aprovechar la contribución del sector." Durante la presentación del informe "Trabajo y familia: Hacia nuevas formas de cinciliación con corresponsabilidad social", indicó que en México 45 por ciento de las mujeres participan en la fuerza laboral y al mismo tiempo son jefas del hogar en más de la cuarta parte de los hogares del país. (Reportero: Zenyazen Flores) El Financiero, Economía, p. 11

Buscan garantizar equidad laboral

El Gobierno federal promoverá la ratificación del Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual promueve la no discriminación de los trabajadores que tienen responsabilidades familiares. En la presentación del Informe "Trabajo y Familia: hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social", realizado por la OIT y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, sostuvo que esta semana iniciarán las negociaciones para la suscripción y posterior ratificación del convenio. El Informe de la OIT y el PNUD advierte que la mujer sigue sufriendo discriminación laboral a pesar de la importancia de su participación en el trabajo, pues sin ellas la economía de un País no se lograría sostener. Para el caso de México señala que, de no estar integradas al mercado laboral, el 35 por ciento de los hogares urbanos serían pobres, frente al 25 por ciento que hay en pobreza. (Reportero: Daniela Rea) Reforma, Nacional, p. 13

Sectores financiero y salud, abren plazas

La demanda de ejecutivos disminuyó en la industria automotriz, metalmecánica y de turismo, pero se incrementó en el sector financiero, tecnologías de la información, telecomunicaciones, farmacéutico, salud, belleza y el sector de la construcción.  El director de Mercadotecnia de OCC Mundial, Edgar Arreola, explicó que la disminución en la demanda de ejecutivos en empresas del ramo automotriz, turismo y metalmecánico podría deberse al impacto negativo de la recesión global y de las acciones implementadas durante la emergencia sanitaria para romper la propagación del virus de la influenza. Mencionó que, a diferencia de occmundial.com, occejecutivo.com recibe únicamente las solicitudes de las empresas que buscan ejecutivos de alta gerencia que hayan ocupado puestos directivos con ingresos superiores a los 100 mil pesos mensuales. Claudia Amezcua, directora del Centro de Dirección de Carrera de la Maestría en Dirección de Empresas del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE), explicó que de acuerdo con algunas encuestas, las empresas planean incrementar la contratación de ejecutivos.  (Reportero: Jorge Ramos) Excélsior, Dinero, p.8

Microempresas sostienen la mayoría de los empleos

Las autoridades locales advirtieron que el Gobierno federal carece de propuestas "claras y contundentes" para mejorar la economía del país, por lo que en el DF ya se analizan acciones para incentivar la inversión, la apertura de negocios y la generación de empleos. Tras inaugurar el "Foro Económico Ciudad de México 2010", la secretaria de Desarrollo Económico, Laura Velázquez, consideró que en las autoridades federales existe una "falta de orientación, de rumbo, de propuestas claras y contundentes para mejorar la economía del país, no hay señales". Y es que, dijo, los secretarios de Desarrollo Social de los estados se reunieron con el secretario de Economía, Gerardo Ruiz Mateos, pero no se lograron propuestas concretas, lo cual "nos alarma y nos pone mucho más activos". (Reportera: Arlette Gutiérrez) El Sol de México, Ciudad, p.1,4

Walmart recortará 11 mil 200 empleos

La cadena de autoservicios más grande del mundo, Walmart, anunció a sus empleados que planeaba eliminar 11 mil 200 empleos de sus clubes de conveniencia Sam’s Club, según medios de prensa locales. (Reportero: Agencia) El Universal, Cartera, p. 7

Urge incorporar una visión de género a la legislación laboral, señalan expertos

En México es preciso adecuar la legislación laboral ante la realidad de que 45 por ciento de las mujeres trabajan y 25 por ciento son jefas de familia, señalaron ayer funcionarios y expertos, y añadieron que por ello es necesaria la reforma en la materia y fijar nuevos esquemas de contratación, incluso “por hora” o por “trabajo a distancia”. Durante la presentación del informe Trabajo y familia en México, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), diversas voces señalaron la necesidad de modificar las legislaciones nacionales para incorporar la visión de género en las mismas. (Reportera: Patricia Muñoz Ríos) La Jornada, Política, p. 9

Guerra de talentos en el mercado laboral

Las empresas buscan talentos para enfrentar la recuperación económica. Los profesionistas con posgrado son quienes tienen más posibilidad de contratarse, dicen analistas. Los egresados del IPADE reciben en promedio 2.8 ofertas de trabajo cada uno.  Las reclutadoras y administradoras de recursos humanos, mejor conocidas como headhunters reportan recuperación en la demanda de ejecutivos de alta dirección en México y prevén el inicio de una “guerra” entre empresas para atraer y colocar en puestos clave a los hombres y mujeres mejor calificados. “Vamos a entrar de nuevo en la guerra de talentos entre las empresas para tener a los mejores y desarrollar su nivel de crecimiento”, advirtió Christophe Rosset, director general de Michael Page México, empresa especializada en el reclutamiento de ejecutivos. “Vemos una mayor necesidad en el sector de consumo masivo, particularmente ventas, marketing y logística. El sector farmacéutico sigue bastante activo, vemos un movimiento interesante en servicios, cuyas empresas despidieron ejecutivos en 2009 y hoy regresan a buscar talento.”  Dijo que en el sector financiero, en el que se incluyen aseguradoras y bancos, no se observa un repunte tan fuerte en la demanda de ejecutivos. Tampoco en la industria de la construcción. (Reportero: Jorge Ramos) Excélsior, Dinero, p.8

Se duplican retiros por desempleo

En 2009 se realizaron un millón 197 mil disposiciones por desempleo de las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores), volumen 97 por ciento superior al registrado el año previo, según cifras oficiales y de las empresas. La Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar) y la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore) refieren que en 2008 ya se había alcanzado un máximo de 607 mil 441 en el número de disposiciones.  (Reportero: Jessika Becerra) Reforma, Negocios, P.1

Lozano acusa a SME de sabotajes

El secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, sostuvo que existen actos de sabotaje en el suministro de energía eléctrica cometidos por integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME). En conferencia de prensa, el funcionario federal precisó que desde que se dio la extinción de Luz y Fuerza del Centro (hace 100 días ) hasta el 22 de enero, se tienen registradas 38 actas circunstanciadas, 158 averiguaciones previas, por la Procuraduría General de la República y cinco causas penales en curso, ante la autoridad judicial, en estados de México, Hidalgo, Morelos y Puebla, así como en el Distrito Federal. (Reporteo: Julián Sánchez) El Universal, México. P. 9

Aún no hay propuesta de autoridades de la UAM para evitar huelga

A una semana de que venza el plazo para que la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) notifique al sindicato su propuesta salarial, el líder del gremio, Antonio Venadero, lamentó que aún no se haya recibido una propuesta que evite estallar la huelga en la institución el 1 de febrero. Indicó que su demanda es de un alza de 20 por ciento salarial 7 por ciento en prestaciones, así como la contratación permanente de al menos 941 profesores de la UAM, ya que algunos trabajan de manera temporal desde hace 20 años, y extender la jornada a 508 docentes que laboran medio tiempo. "Las prestaciones tienen ocho años sin haber sido actualizadas y sabemos que el presupuesto de la institución ha crecido", sostuvo el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM). (Repotera: Zenyazen Flores) El Financiero, Economía, p. 12

Acicatea sindicato a la UAM

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam) urgió a esta casa de estudios a presentar ya su propuesta de incremento salarial para el 2010, a fin de evitar la huelga laboral. Los trabajadores demandan un 20 por ciento de aumento y un 7 por ciento en prestaciones. (Reportero: Mirtha Hernández) Reforma, Ciudad, P.4

Mineros de Cananea rechazan oferta del Grupo México para liquidarse

En asamblea general, los trabajadores de Cananea rechazaron la oferta del Grupo México de aceptar su liquidación, y confirmaron su decisión de continuar en huelga y en “alerta total” para que no se consume la amenaza de la empresa de que se den por terminadas las relaciones de trabajo con la sección 65 del sindicato minero. Javier Zuñiga García, secretario del trabajo, y Sergio Tolano Lizárraga, secretario general de la sección 65 de Cananea, Sonora, plantearon que hay unidad de los trabajadores, y determinaron mantenerse sin aceptar la liquidación, “ya que la empresa no cumple su palabra: por ejemplo, en 1998 prometió recontratar a más de 800 mineros que aceptaron su liquidación y nunca lo cumplió”, indicó. (Reportera: Patricia Muñoz Ríos) La Jornada, Política, p. 10

Napito Otra vez

La situación en Cananea sigue siendo tensa. Las sentencias a los amparos interpuestos por más de mil integrantes de la Sección 65 del Sindicato Minero contra del laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) resultaron negativas para los trabajadores de acuerdo a las resoluciones emitidas el 14 de enero. Aún está pendiente por resolverse un amparo colectivo interpuesto por el sindicato en contra del mismo laudo. Napoleón Gómez Urrutia y allegados están nuevamente engañando a los mineros al decirles que ya se emitió la resolución. Por ello, en asamblea realizada el pasado sábado, la sección 65 convocó a defender con sangre, de ser necesario, el contrato colectivo de Cananea. Excélsior, Darío Celis en “Tiempo de Negocios” Dinero, p.3