Síntesis Informativa 4 de Febrero del 2010

Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación

Mexicana subirá 10% número de pasajeros

Mexicana de Aviación se concentrará en correr la última milla y concretar los proyectos que la firma anunció entre 2008 y 2009, y con ello prevé crecer 10 por ciento su número de pasajeros transportados, señaló Manuel Borja, director general de la aerolínea. Sobre las intención de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) para lograr la fusión de Méxicana y Aeroméxico, Borja Chico señaló que celebra la iniciativa de reunir a todos los actores para planear lo que quiere la industria aérea nacional, pues “Méxicana siempre se ha pronunciado por contar con una línea aérea bandera, es decir una empresa fuerte y troncal, tanto dentro como fuera del país”. (Reportera: Guadalupe Romero) Milenio, Negocios, p. 17

Grupo Mexicana: Fusiones, la salida

Como una opción para “seguir sobreviviendo” al complicado entorno económico, la industria aérea mundial ha optado por las fusiones para lograr una mayor eficiencia en sus operaciones, reconoció ayer el director de Grupo Mexicana de Aviación, Manuel Borja. En el caso de México, respecto a la posible unión entre esta compañía y Aeroméxico sugerida por el secretario de Comunicaciones y Transportes, Juan Molinar Horcasitas, Borja señaló que “como Mexicana, siempre hemos pensado que debe haber una consolidación del mercado, que hace más sentido tener una aerolínea bandera más fuerte en este país”. Sobre las concentraciones de British Airlines e Iberia o Avianca y Taca, apuntó que es necesario definir el tipo proyecto que se desea impulsar como país para tener aerolíneas fuertes, aunque no necesariamente debe ser por fusiones entre empresas del mismo país, como ya se ha mostrado. En su primera reunión del año con medios de comunicación, el directivo apuntó que en la empresa que dirige celebran la invitación del secretario Molinar en cuanto a platicar sobre la política aeronáutica que requiere México y hacer propuestas que permitan su consolidación por parte de todos los participantes del sector. Precios Respecto al tema de tarifas aéreas, Borja refirió que ante la propuesta de abrir los cielos mexicanos como una opción para disminuirlas y generar mayor tráfico, la solución no está solamente en ese punto, y agregó que incluso de hacerse se corre el riesgo de desaparecer la industria nacional. (Reportero. Alejandro De La Rosa) Excélsior, Dinero, p.1y8

Espera Mexicana alza de 8 % en el tránsito de pasajeros

Grupo Mexicana, controladora de una de las dos grandes aerolíneas de México, dijo que espera un aumento de 8 por ciento en su tráfico de pasajeros de este año frente al 2009, de la mano de una recuperación de la economía. El grupo, propietario de la aerolínea Mexicana de Aviación, transportó un total de 11.1 millones de pasajeros dentro y fuera del país en el 2009, un año marcado por la debilidad económica y el brote de influenza A-H1N1 en México a finales de abril, que impactaron fuertemente el negocio de los viajes. Mexicana y Aeroméxico operaban hace años bajo la controladora aérea CINTRA, propiedad del Gobierno mexicano, que las vendió a grupos privados en el 2005 y 2007, respectivamente. Ambas aerolíneas contribuyen fuertemente a los ingresos de los operadores de aeropuertos mexicanos Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP), Grupo Aeroportuario del Centro Norte (OMA) y Grupo Aeroportuario del Sureste (Asur). (Agencia) El Sol de México, Finanzas, P.5

Juan Carlos Zuazua...

Este capitán, a cargo del área comercial de VivaAerobus, no se anda por las nubes. Anunció que la aerolínea comenzará operaciones desde el aeropuerto de la Ciudad de México, con nuevos vuelos a Monterrey y Guadalajara. Su reto será mantener tarifas bajas, pues los pagos por los slots en el DF le pueden pegar a su estructura de costos. Reforma, Redacción en “Capitanes”, Negocios, p. 3

LAN sufrió un atentado

LAN, aerolínea de Chile, sufrió un atentado ayer en Argentina, donde una bomba de fabricación casera explotó al costado de sus oficinas en Buenos Aires. Según la empresa, sólo hubo daños materiales. El mayor accionista de LAN es el presidente electo de Chile, Sebastián Piñera, quien prometió vender su 27% en la empresa antes de su toma de posesión el 11 de marzo. (Agencia) Reforma, Negocios/Whats News, p.6

Bancomext enfoque total a IP en 4 rubros para exportación, no financiará al gobierno y 25 mil mdp de derrama en 2010

De los desafíos para este año será restablecer el ritmo de crédito de la banca al sector privado que en 2009 cayó por la recesión, la astringencia y la cautela de los bancos. Hay la intención del gobierno de Felipe Calderón en dar los primeros pasos para que antes de que termine el sexenio nuestro comercio se diversifique. ProMéxico de Bruno Ferrari ya ha puntualizado que el 70 por ciento de las exportaciones depende de sólo 399 compañías. En ese contexto fíjese que Bancomext que lleva Héctor Rangel Domene está listo en este 2010 para empujar al financiamiento ya no al gobierno, sino específicamente al sector privado. Bancomext ya ha elegido cuatro rubros de actividad en los que se concentrará prioritariamente, lo que se vincula también a la generación de divisas y empleo: automotriz-autopartes, aeronáutica, maquila y turismo. El Universal, Alberto Aguilar en “Nombres, nombres... y nombres”, Cartera, p. 3

Acechan las quiebras

Las solicitudes de protección por quiebra presentadas por firmas estadunidenses subieron siete por ciento en enero frente al año anterior, según reportó una proveedora de información de quiebras, ya que la floja economía perjudicó las ventas y dañó su capacidad de refinanciar sus obligaciones de deuda. Firmas de un rango de industrias incluyendo el grupo de publicaciones Haights Cross Communications Inc, la firma financiera FirstFed Financial Corp y la aerolínea Mesa Air Group estuvieron entre las seis mil 502 compañías que solicitaron protección por quiebra en enero. Eso se compara con las seis mil 55 del mismo mes del año anterior, según Automated Access to Court Electronic Records (AACER), una base de información de estadísticas de bancarrotas en Estados Unidos usada por fiscales y prestamistas. “(Las cifras) indican que va a haber más solicitudes el 2010 que 2009”, dijo Mike Bickford, presidente de AACER. Pero, agregó, la información de quiebras de los próximos tres meses entregará una mejor predicción para el año. (Agencia) Excélsior, Dinero, p.8

La reforma laboral dará competitividad

México podría avanzar hasta tres lugares en el ranking internacional de competitividad del Foro Económico Mundial (WEF, por su sigla en inglés) si concreta la reforma laboral en este año, vaticinó un grupo de trabajo en la materia laboral del gobierno federal, iniciativa privada y organismos internacionales. Un estudio desarrollado por las secretarías de Hacienda, de Economía, del Trabajo, el Banco de México, el Instituto Mexicano para la Competitividad, la Organización Internacional del Trabajo y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, determinó que México mejoraría entre 20 y 25 lugares en cuanto a la eficiencia del mercado laboral. México ocupa el lugar 60 en materia de competitividad a nivel internacional, según el reporte del WEF del 2009. “Aprobar la reforma laboral representa un área de oportunidad para que México mejore en competitividad y sea más productivo”, sostuvo Manuel Molano, director adjunto del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). Precisó que con la propuesta laboral del gobierno federal se podrían reformar 319 artículos de los 1,000 vigentes, lo que daría flexibilidad en el contrato laboral. En este contexto, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tendría que reconocer la jornada laboral por una o dos horas, y no de ocho horas o un día, para que puedan cotizar en el organismo.  (Reportera. Lilia González Velázquez) El Economista, Primera Plana, Empresas y Negocios, p.24y25

La iniciativa es prioridad para PAN; PRD la rechaza

La reforma a la Ley Federal del Trabajo será prioridad para el grupo parlamentario del PAN en la Cámara de Diputados, aseguró el diputado Roberto Gil. El legislador panista destacó que su bancada aprueba las líneas generales de la propuesta de la Secretaría del Trabajo, ya que considera que es necesario dar flexibilidad al mercado laboral. Por su parte, el coordinador del PRD en la Cámara de Diputados, Alejandro Encinas, aseveró que la reforma a la Ley Federal del Trabajo que propone el gobierno federal es una “regresión enorme” ya que vulnera los derechos de los trabajadores al no darles certidumbre y garantías laborales. Destacó que el gobierno federal debería preocuparse más por generar empleos que por modificar una ley “para alentar la inestabilidad laboral y el desempleo en el país”. (Reportera: Lizbeth Padilla) El Economista, Empresas y Negocios, p.25

BM prevé un repunte del empleo en México

De concretarse el crecimiento de cuatro por ciento para la economía mexicana en 2010, la creación de empleos y los ingresos mejorarían, el país lograría un avance en el combate a la pobreza, afirmó Joost Draaisma. El economista para México del Banco Mundial (BM) explicó que mientras mayor es el crecimiento económico, en esa medida es el ingreso per cápita.  Advirtió que aún de lograrse este crecimiento en el PIB en 2010, se necesitarán dos o tres años más para recuperar los niveles de ingreso per cápita que tenía el país en 2008, antes de la caída de 2009.  El Fondo Monetario Internacional (FMI) elevó hace unos días su proyección de crecimiento para este año de la economía mexicana de 3.3 a 4 por ciento para 2010. El Banco Mundial estimó un crecimiento para México en 2010 de 3.5 por ciento, en sus perspectivas de la economía mundial, publicadas el 21 de enero. Draaisma agregó que los retos futuros que enfrenta la economía mexicana están en consolidar el crecimiento económico, lograr flexibilidad ante los cambios internacionales, globales, y sacar adelante la agenda de reformas estructurales, entre ellas la fiscal y laboral. (Reportero: Felipe Gazcón) Excélsior, Dinero, p.9

Monster.com presentó su sistema CORE

La empresa de reclutamiento en línea, Monster.com.mx presentó su nueva plataforma CORE, la cual redefinirá la forma en que los candidatos y las compañías se vincularán en el mundo laboral. Entre las ventajas destaca la accesibilidad y la rapidez con que opera la plataforma. (Reportero: Redacción) El Universal, Cartera, p. 6

Concretos Cruz Azul bajó 30% salarios a sus empleados y amenaza con despedirlos

La empresa Concretos Cruz Azul redujo de manera unilateral 30 por ciento los salarios de sus trabajadores, y cuando reclamaron por la violación a sus derechos laborales se les impidió entrar a la compañía con la amenaza de que serían despedidos, por lo que empezaron una movilización y plantón afuera de la planta ubicada en Prolongación San Antonio. (Reportero: Patricia Muñoz Ríos) La Jornada, Política, p. 15

Servicio Nacional de Empleo, mucho ruido y pocas nueces

El Servicio Nacional de Empleo (SNE) cerró en 2009 con mayor demanda por parte de los mexicanos respecto a un año antes, pero concluyó con menor efectividad en la colocación de personas en busca de un puesto de trabajo. Según estadísticas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el año pasado el SNE atendió a tres millones 939 mil 401 personas, de las cuales sólo colocó a 23 por ciento, es decir 896 mil 402 beneficiados, el nivel más bajo desde 2001. También en los Servicios de Vinculación del SNE y del Programa de Apoyo al Empleo, que en conjunto agrupan 15 subprogramas, se presenta la misma situación. La directora de reclutamiento estratégico de Manpower, Lorena Escobar, explicó que los niveles de colocación no aumentan por dos razones: a) El SNE no tiene la suficiente difusión al interior del país, tal y como hacen los sistemas estatales de empleo. b) Porque cada vez son más los profesionistas que buscan emplearse mediante el SNE, cuando la demanda de mercado laboral es de un perfil de menor escolaridad.  (Reportero: Zenyazen Flores) El Financiero, Primera Plana, Economía, p.13

Arranca en Torreón plan innovador de empleo temporal

El gobernador de Coahuila, Humberto Moreira Valdés, otorgó, por medio del Programa de Empleo Temporal, seguridad social y un salario de 500 pesos a la semana, por cuatro horas de lunes a viernes, a un total de 500 saltillenses. El edil abundó que "este programa da la posibilidad de tener un ingreso semanal por cuatro horas de labor al día, que va a permitir tener capacitación y la posibilidad de contar con un empleo temporal, seguridad social y, en las tardes o en las mañanas, buscar otro trabajo". De acuerdo con el alcalde, los recursos del PET provienen en gran medida de los ahorros y ajustes en los sueldos dentro de la presidencia municipal. (Redacción) Milenio, Estados, p.27

Ingenieros, los mejor pagados

Ya sea porque quiere elegir una nueva profesión o sólo por curiosidad, se vale conocer cuáles son las carreras que pagan mejor y tienen mayor campo laboral. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), las profesiones mejor pagadas son las relacionadas con las áreas de Ingeniería, en especial Física y Astronomía, con un promedio mensual de 15,944 pesos, pero esto depende mucho de la empresa en la que trabaje, su antigüedad, experiencia e incluso la zona del país donde resida. De acuerdo con el Observatorio Laboral es casi seguro que en los próximos años tengan un auge las carreras que tienen que ver con la tecnología y disciplinas relacionadas con la investigación y el desarrollo. De acuerdo con el estudio “Paradoja de la escasez del talento en el mundo”, elaborado por Manpower, existen también empleos “de moda” con un ciclo de vida efímero. En contraste, según la ENOE, las profesiones relacionadas con la docencia son las peor pagadas, con un salario promedio de 6,000 pesos al mes. De acuerdo con la misma fuente, al tercer trimestre del 2009 el ingreso promedio mensual de los profesionistas era de 10,039 pesos. (Reportero: Gabriela López) El Economista, Valores y Dinero/Finanzas Personales, p.14

Empresas reducen plazas para ajustar costos

Al menos 72 por ciento de las empresas en México eliminaron o disminuyeron puestos de trabajo para reducir costos, ante los incrementos en tasas de los Impuestos al Valor Agregado (IVA) y Sobre la Renta (ISR), reveló una encuesta de Trabajando.com. De acuerdo con los resultados de un estudio en el que participaron más de tres mil 100 personas, esta medida de las empresas tuvo como objetivo pagar menos impuestos, explicó la comunidad laboral en un comunicado. Respecto a la opinión de los empleados, 74 por ciento de los encuestados dijo que las empresas donde laboran no incrementaron los salarios de acuerdo con la inflación; mientras que 9.0 por ciento afirmó que hubo ligero aumento en su salario. (Agencia) Excélsior, Dinero, p.8

Dice líder de los telefonistas que la reforma laboral es “electorera”

Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo que pretende llevar a cabo el secretario del Trabajo, Javier Lozano, son parte de una reforma electorera que busca reposicionar al partido en el poder con miras a los comicios de 2012, señaló Francisco Hernández Juárez, secretario general del sindicato de telefonistas. Tras realizar un mitin afuera de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, donde durante una hora se bloqueó Eje Central para demandar que se permita modificar el título de concesión a Telmex, el sindicalista aseguró que la reforma planteada por Lozano no tiene futuro, pues es regresiva para los derechos de los trabajadores.  (Reportera: Mariana Otero-Briz) Milenio, Política, p. 10

Crece el nuevo sindicato de Pemex

El número de trabajadores afiliados a la Unión de Técnicos y Profesionistas Petroleros —nueva organización gremial en Pemex— aumentó más de mil por ciento, a partir de que las autoridades laborales entregaron su registro sindical. El secretario general de la organización, Didier Marquina, dio a conocer que la UNTyPP pasó de tener 250 integrantes a poco más de tres mil en los últimos meses, ello, debido al reconocimiento oficial que obtuvieron a través de un juicio laboral que duró dos años.  (Reportera: Mariana Otero-Briz) Milenio, Política, p. 10

Sindicato alterno de Pemex denuncia nueva ola de hostigamiento laboral

La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (Untypp), la cual obtuvo recientemente su registro como segundo sindicato de trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex), denunció ayer que directivos de la paraestatal, “amenazan y chantajean” a trabajadores para que “renuncien a esta organización, o de lo contrario reciben advertencias de que serán despedidos”. El secretario general de esta unión, Didier Marquina, indicó en entrevista que incluso se reinició la violencia contra representantes de esta unión, pues trabajadores que no aceptan renunciar a la Untypp son sacados por la fuerza, y sin explicación alguna. (Reportera: Patricia Muñoz Ríos) La Jornada, Política, p. 17

Acude UNT a reanudar el diálogo con Gobernación

Las organizaciones sindicales, campesinas y sociales que marcharon el pasado 29 de enero acordaron reanudar la mesa de diálogo con el gobierno federal, por lo que acudirán a la convocatoria establecida para hoy a las 13:30 horas en la Secretaría de Gobernación. Luego de discutir la decisión en la Asamblea Plenaria de la Unión Nacional de Trabajadores y en la Comisión Política de la central obrera, las organizaciones sindicales convinieron que en la primera reunión presentarán una propuesta respecto de la dinámica y el formato en que deben desarrollarse las pláticas, a fin de que se pueda llegar a una solución antes de dos meses. El presidente colegiado de la UNT, Francisco Hernández Juárez, dio a conocer que la propuesta es que se celebren reuniones plenarias con los dirigentes, y posteriormente se lleven a cabo mesas sectoriales. (Reportera: Mariana Otero-Briz) Milenio, Política, p. 10

Pide el SNTE copiar medida

Ante la medida anunciada por Tlalnepantla de sancionar a quienes vendan comida chatarra en las escuelas, la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sugirió a los municipios copiar la medida. "Hemos pedido que se trate de regular por parte de los municipios (...) la acción es buena y esperamos que no sólo sea en ese municipio, sino en todos. "Quisiéramos que no solamente se fijarán en la chatarra, pues algunas tiendas, cercanas a los planteles, venden bebidas alcohólicas", indicó Esteban Berriozábal, coordinador del Colegiado de Vinculación Social de la sección 36. (Reportero: Raúl Cruz) Reforma, Estado, p. 8

Con el ataque al SME, va a escalar la lucha sindical en el país: Esparza

Se está conformando un frente amplio de sindicatos en defensa de las conquistas históricas de los trabajadores del país, señaló el líder del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Martín Esparza. Advirtió que con el ataque del gobierno federal a diversas organizaciones gremiales, se está gestando un “gran movimiento sindical” que va a escalar la lucha. El gobierno –dijo– quiere tener a la gente en la calle, y la va a tener, porque las organizaciones sindicales ya están contemplando acciones más contundentes, como la huelga nacional, los plantones permanentes y las luchas conjuntas. Dijo que el SME va a acudir hoy a la mesa del diálogo en la Secretaría de Gobernación con organizaciones del campo, como la Confederación Nacional Campesina y el Consejo Nacional de Organismos Rurales y Pesqueros, así como centrales obreras como la Unión Nacional de Trabajadores y el Frente Sindical Mexicano, entre otros. (Reportero: Patricia Muñoz Ríos) La Jornada, Política, p.14

La propuesta de STPS requiere “cirugía mayor”

Francisco Hernández Juárez, presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores, dijo que la propuesta de la Secretaría del Trabajo para la reforma laboral del gobierno necesitará una “cirugía mayor” o hasta podría ser rechazada por parte del Congreso de la Unión. El también diputado por el Partido de la Revolción Democrática (PRD) comentó que aunque no le ha sido presentada dicha propuesta, el secretario del Trabajo, Javier Lozano, va en una tendencia en contra de los derechos colectivos y sindicatos autónomos.  Hernández Juárez agregó que aunque la UNT sí considera que es necesario modernizar y democratizar el trabajo, no es la propuesta de Lozano la que ayuda a lograrlo. En ese sentido, explicó que una reforma laboral debe ser integral y detalló que entre los puntos que debe abordar es el impulso de la productividad y la competitividad entre las empresas y la economía; la modernización de la ley en la que se respete la libertad, la democracia y los derechos humanos. (Reportero: Omar Brito) El Economista, Empresas y Negocios, p.25